Coordonnatrice Administrative et Ressources Humaines

Lily-Anne répond aux questions et aux besoins des employés en matière de REER, d’assurances collectives et de formations. Détenant un rôle de conseillère, elle aide les membres de l’administration à assurer des bonnes pratiques de gestion, à recruter du personnel qualifié et mettre en place des procédures favorisant l’équité.  D’autant plus, elle apporte du soutient et veille au bien-être de tous.

PROFIL

Bac en gestion des ressources humaines

INTÉRÊTS

La cuisine, l’entraînement physique, la lecture